Leistung – ACUTIO Wirkungsdiagnostik

Führen Sie viele Maßnahmen durch?

Wir messen für Sie, welche Maßnahmen tatsächlich wirken.

Sie erhalten Empfehlungen auf der Basis validierter Methodik, >160 durchgeführter Projekte und >39.000 befragter Mitarbeiter.

Animierte Regleranzeige: ACUTIO Wirkungsdiagnostik, Wissenschaftliche Basis RIAS e.V. - Zielmarken zeigen die richtige Einstellung, Regler bewegen sich schrittweise darauf zu
Frage

Warum wirkt die eine Veränderung, warum scheitert eine andere?

Unternehmen investieren in Veränderung und wissen oft nicht, warum sie wirkt oder warum sie scheitert. Drei Beispiele: KI wird eingeführt und kaum genutzt. Die Fluktuation steigt, obwohl das Gehalt stimmt. Ein Transformationsprojekt läuft ins Leere, obwohl die Strategie richtig ist. Beraterhypothesen und herkömmliche Befragungen können dafür keine Gründe angeben.

Antwort

ACUTIO Wirkungsdiagnostik

Wir messen mit der ACUTIO-Methode die hemmenden und treibenden Faktoren in der Organisation. Die Messwerte zeigen, warum bestimmte Maßnahmen wirksam sind und andere nur Kosten verursachen. Nach der Diagnostik geben wir datenbasierte Handlungsempfehlungen für die relevanten Hebel mit der größten Wirkung. ACUTIO-Onepager: KI-Akzeptanz als Anwendungsbeispiel (PDF)

Methode

Wissenschaftliche Grundlage

ACUTIO basiert auf mehr als 800 validierten Fragebatterien aus 14 thematischen Clustern, von Führung und Mitarbeiterbindung bis KI-Transformation und Innovationsfähigkeit. Ein statistisches Verfahren übersetzt die Antworten in Wirkungsbeziehungen mit Angaben zu ihrer Stärke. Prof. Dr. Hafkesbrink verantwortet über sein Institut RIAS e.V. die methodische Auswertung. Diese Methodik wurde z. B. mehr als zehnmal als nachvollziehbare Auswertung zur Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung eingesetzt. Jochen Tavenrath leitet bei Albellus die Projektsteuerung und verantwortet zudem die Organisationsentwicklung & Umsetzung.

>800 validierte Fragebatterien zu 14 Themenbereichen:
Führung Talent Arbeitsumfeld Resilienz Zusammenarbeit Organisationsentwicklung Innovation Digitalisierung & KI Vertrieb Finanzen Logistik Compliance Nachhaltigkeit Gesundheitswesen
>160 durchgeführte Projekte
>39.000 befragte Mitarbeiter
Prof. Dr. Hafkesbrink (RIAS e.V.) bringt die Datenbibliothek und langjährige Expertise ein, die Methodik wird gemeinsam mit Albellus weiterentwickelt.
Vorgehen

In vier Wochen zur Handlungsempfehlung

Woche 1

Kick-Off & Diagnose-Vorbereitung

Ziele abstimmen, passende Fragebatterien auswählen, Umfragesoftware einrichten, Betriebsrat und Datenschutz einbinden.

Woche 2

Befragung

Anonyme Datenerhebung läuft. Albellus überwacht den Rücklauf, koordiniert Erinnerungen und stimmt sich mit Prof. Dr. Hafkesbrink ab.

Woche 3

Auswertung

Auswertung mit statistischen Verfahren durch Prof. Dr. Hafkesbrink / RIAS e.V. Identifikation der stärksten Treiber aus den berechneten Wirkungsbeziehungen.

Woche 4

Ergebnispräsentation

Prof. Dr. Hafkesbrink interpretiert die Ergebnisse auf Basis seiner langjährigen Erfahrung. Albellus präsentiert die Handlungsempfehlungen.

Optional

Organisationsentwicklung & Umsetzung

Auf Wunsch begleiten wir die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.

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